Ausbildungsblog

1. Saubere Unterlagen & professionelle E-Mail-Adresse
Der erste Eindruck beginnt schon vor dem eigentlichen Lesen deiner Bewerbung.
Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig, ordentlich formatiert und fehlerfrei sind. Verwende außerdem eine professionelle E-Mail-Adresse – am besten mit deinem Namen, nicht mit Spitznamen oder Fantasie-Adressen. Kleine Details können hier schon viel über deine Sorgfalt verraten.

2. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf
Dein Lebenslauf ist das Herzstück deiner Bewerbung.
Gestalte ihn so, dass man auf einen Blick deine wichtigsten Stationen, Erfahrungen und Qualifikationen erkennt. Achte auf eine klare Struktur, ein einheitliches Layout und chronologische Reihenfolge. Ein gut lesbarer Lebenslauf zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf einen guten Auftritt legst.

3. Das Anschreiben: Warum willst du gerade zu uns?
Im Anschreiben hast du die Möglichkeit, deine Motivation zu zeigen.
Erzähl uns, warum du dich für unser Unternehmen und genau diese Position interessierst. Standardformulierungen wirken austauschbar – bleib authentisch und schreibe so, wie du wirklich bist. Das macht dich greifbar und sympathisch.

4. Betone relevante Erfahrungen & Skills
Zeig uns, was du kannst – aber gezielt!
Hebe vor allem die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du dich mit dem Job beschäftigt hast und genau weißt, wie du das Team bereichern kannst.

5. Zeig, was dich besonders macht
Jede*r hat etwas, das ihn oder sie einzigartig macht.
Vielleicht ist es dein Engagement, eine bestimmte Ausbildung oder deine Art, mit Herausforderungen umzugehen. Trau dich, das zu zeigen – wir möchten dich als Mensch kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

6. Check vor dem Absenden: Rechtschreibung & Details
Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie noch einmal gründlich durch.
Achte auf Rechtschreibung, Formatierung und Anhänge. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen – vier Augen sehen mehr als zwei. So vermeidest du kleine, aber oft entscheidende Fehler.

7. Vorbereitung aufs Gespräch: Informiere dich über das Unternehmen
Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst – Glückwunsch!
Jetzt ist der Moment, dich mit dem Unternehmen vertraut zu machen. Schau dir an, welche Werte, Produkte oder Projekte besonders wichtig sind. So kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

8. Bleib authentisch – Ehrlichkeit kommt immer gut an
Im Gespräch zählt kein perfektes Auftreten, sondern Echtheit.
Sei offen, ehrlich und bleib du selbst – das wirkt immer überzeugender als auswendig gelernte Antworten. Wir suchen keine Schauspieler*innen, sondern Menschen, die gut ins Team passen.

9. Stell eigene Fragen
Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße.
Nutze die Gelegenheit, auch deine Fragen zu stellen – zu Aufgaben, Team, Unternehmenskultur oder Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt echtes Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

Ende September fand das Einführungsseminar für die neuen Auszubildenden und dual Studierenden des Dürr-Konzerns – zur dem auch Schenck gehört – auf der historischen Burg Rieneck in Hessen statt. Ziel der Woche: Den Einstieg in die Ausbildung erleichtern, Selbstvertrauen stärken und den Teamgeist fördern – und das mit einem abwechslungsreichen Programm.

Bereits am ersten Tag lernten sich die Teilnehmenden kennen, stellten sich gegenseitig vor und erhielten einen Überblick über die kommenden Tage. Ab Dienstag ging es dann richtig los:

Teamarbeit stand im Fokus – mit Übungen zur Rollenverteilung, Feedbackkultur und Vertrauen im Team. Die Azubis erfuhren, wie sie ihre Stärken einbringen und gemeinsam Ziele erreichen können.

Ein weiterer Schwerpunkt war die Kommunikation und Gesprächsführung. Wie hinterlasse ich einen guten ersten Eindruck? Wie spreche ich klar und professionell? Diese Fähigkeiten sind entscheidend für den Alltag in der Ausbildung – und wurden praxisnah vermittelt.

Besonders spannend: die Projektarbeit. In Gruppen erarbeiteten die Azubis Präsentationen zu aktuellen Themen wie Künstliche Intelligenz in der Ausbildung, lebenslanges Lernen oder Selbstmanagement. Am Freitag wurden die Ergebnisse vor Ausbilder:innen präsentiert – ein echtes Highlight!

Das Seminar zeigte eindrucksvoll, wie gut vorbereitet die neuen Azubis bei Schenck in ihre berufliche Zukunft starten. Neben fachlichen Impulsen entstanden neue Freundschaften und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Du willst nächstes Jahr auch dabei sein? Dann bewirb dich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Schenck – und starte mit uns durch!

Hier geht’s zu den Ausbildungsangeboten und zur Bewerbung:

https://schenck-rotec.de/karriere.html

Wir, Katharina und Pia, studieren seit August 2025 Getränketechnologie im Dualen Studium bei Döhler, in Zusammenarbeit mit der Uni in Geisenheim. Im folgenden Bericht möchten wir unsere Erfahrungen teilen und euch einen Einblick in unseren Studiengang und den Einstieg bei Döhler geben.

Warum ein Duales Studium?

Die Entscheidung, ein Duales Studium zu beginnen, war für uns eine Kombination aus persönlichem Interesse und dem Wunsch, Theorie direkt in die Praxis umzusetzen. Beide haben wir in der Schule schon naturwissenschaftliche Fächer wie Biologie und Chemie geliebt. Aber auch die wirtschaftlichen Aspekte der Lebensmittelproduktion, wie Marketing und Prozessoptimierung, haben unser Interesse geweckt. Bei Döhler zu studieren, gibt uns die Möglichkeit, die gesamte Wertschöpfungskette in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie kennenzulernen, von der Entwicklung neuer Produkte bis hin zur Qualitätssicherung.

Ein weiterer Grund, warum wir uns für das Duale Studium entschieden haben, ist die direkte Berufserfahrung. Schon früh können wir unser theoretisches Wissen aus der Hochschule in der Praxis bei Döhler anwenden, was uns hilft, das Gelernte besser zu verstehen und in realen Arbeitsprozessen umzusetzen.

Einblicke in die Praxis: Abteilungen und Aufgaben

In den ersten Monaten unseres Studiums bei Döhler durchlaufen wir verschiedene Abteilungen, die uns einen umfassenden Überblick über das Unternehmen und die Prozesse in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie verschaffen. Wir haben bereits in der Produktion, der Rohstoffkontrolle, der Qualitätsprüfung und der Mikrobiologie gearbeitet. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem Laborarbeit, wie das Mischen von Aromen oder das Testen von Rohstoffen. Dadurch bekommen wir nicht nur Einblicke in die verschiedenen Bereiche, sondern lernen auch, wie alles miteinander verknüpft ist.

Das Besondere am Dualen Studium bei Döhler ist die enge Verzahnung von Theorie und Praxis. In der Hochschule erhalten wir die nötigen Grundlagen, die wir dann direkt bei Döhler anwenden können. Zum Beispiel haben wir in einem Vorkurs an der Uni gelernt, wie man physikalische Messungen durchführt und diese Kenntnisse haben wir direkt in der Rohstoffkontrolle bei Döhler eingesetzt.

Vorteile des Dualen Studiums bei Döhler

Ein großer Vorteil des Dualen Studiums ist, dass wir nicht nur theoretisches Wissen aufbauen, sondern auch von Anfang an wertvolle Berufserfahrung sammeln. Diese Erfahrung gibt uns nicht nur ein besseres Verständnis für die verschiedenen Aufgaben im Unternehmen, sondern hilft uns auch, uns beruflich zu orientieren. Bei Döhler haben wir die Chance, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und herauszufinden, wo unsere Interessen und Stärken liegen.

Ein weiterer Vorteil ist die finanzielle Unterstützung, die uns das Unternehmen während des Studiums bietet. Ohne die Notwendigkeit, einen Nebenjob anzunehmen, können wir uns voll auf das Studium konzentrieren und sind gleichzeitig finanziell abgesichert. Zudem haben wir die Sicherheit, dass uns Döhler langfristige Perspektiven bietet, und die Chance, nach dem Studium übernommen zu werden.

Tipps für Abiturient:innen

Wenn ihr euch für ein Duales Studium bei Döhler interessiert, können wir euch nur empfehlen, diesen Weg zu gehen. Döhler ist ein unglaublich vielfältiges Unternehmen, bei dem ihr in vielen Bereichen Einblicke gewinnt und viel lernen könnt. Besonders zu Beginn kann es überwältigend wirken, weil man viele verschiedene Abteilungen durchläuft und ständig neue Menschen und Aufgaben kennenlernt. Aber gerade diese Vielfalt macht das Studium spannend und abwechslungsreich.Unser Tipp: Seid offen und neugierig! Es ist wichtig, den Mut zu haben, auf Kolleg:innen zuzugehen, Fragen zu stellen und die Erfahrungen aktiv anzunehmen. Auch wenn es am Anfang manchmal schwierig ist, sich zurechtzufinden, merkt man schnell, dass die Kolleg:innen hilfsbereit einem gerne weiterhelfen.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Mehr Informationen findest du auf www.doehler.com oder auf der Website des Campus der Unternehmen.

Am 1. September 2025 starteten rund 49 Auszubildende und duale Studenten ihre Ausbildung bei ENTEGA. Die ersten Wochen der neuen Auszubildenden war ein ganz
besonders spannender Beginn in ihr Berufsleben.

Der erste Tag der Azubis begann nicht in Büro, sondern im Darmstädter Kletterwald. Dort standen verschiedene Teamspiele auf dem Programm, die das gegenseitige Kennenlernen
und die Förderung des Teamgeists zum Ziel hatten. Nach einem gemeinsamen Mittagessen durften die neuen Kollegen den Klettergarten erkunden.

Die erste Woche der Ausbildung war geprägt vom Kennenlernen des Unternehmens und des Ausbildungsteams. In Schulungen wurden grundlegende Programme und Abläufe vermittelt, die für den Einstieg ins Berufsleben relevant sind. Bei Rundgängen durch verschiedene Standorte erhielten die Auszubildenden einen ersten Eindruck von ihren zukünftigen Arbeitsplätzen. Ein besonderer Programmpunkt war der Besuch im Müllheizkraftwerk Darmstadt.

Die erste Woche endete mit dem ENTEGA Sommerfest im SV Darmstadt 98-Stadion. Hier konnten die neuen Azubis auch ihre Kollegen aus den Abteilungen kennenlernen und das schöne Miteinander im ENTEGA-Konzern erleben. Außerdem gab es viele Highlights, bei denen sie eine Stadionführung und eine Autogrammstunde erleben durften und viele kleine Teamspiele mitmachen konnten.

Die technischen Auszubildenden lernten in den nächsten Tagen die grundlegenden handwerklichen Griffe, die essenziell für ihre Ausbildungsberufe sind. Dabei konnten sie sich gemeinsam in der Ausbildungswerkstatt noch besser kennenlernen. Die
kaufmännischen Auszubildenden machten schon ihre ersten Erfahrungen in den Abteilungen des ENTEGA-Konzerns.

Eine wichtige Erfahrung waren auch die Herbstferien, da sie hier in vielen verschiedenen Schulungen mehr über ihre Gesundheit, die erste Hilfe im Betrieb und die Arbeitssicherheit lernten. Außerdem konnten die kaufmännischen Azubis neue berufliche
Skills, wie die Arbeit mit Word, Excel und PowerPoint erlernen.

Nun sind die neuen Auszubildenden bereit um in ihren Berufsalltag als Azubi zu starten!

Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei ENTEGA AG:
https://www.entega.ag/karriere/ausbildung-darmstadt/

Vom ersten Kennenlernen bis zum letzten Abschlussspiel erlebten die Auszubildenden des angehenden zweiten Ausbildungsjahres im Rahmen eines dreitägigen Seminars in Mudau im Odenwald eine intensive Zeit voller Teamaufgaben, Selbstreflexion und unvergesslicher Momente. Unter der Leitung eines externen Coaches drehte sich alles um Persönlichkeitsentwicklung, Zusammenarbeit und das Überwinden eigener Grenzen.

Der erste Tag begann mit einem gemeinsamen Frühstück, gefolgt von einem Persönlichkeitstest, bei dem die Teilnehmer/in anhand von Farben verschiedenen Charaktertypen zugeordnet wurden. Ziel war es, sich selbst und andere besser zu verstehen – eine wichtige Grundlage für erfolgreiche Teamarbeit. Nach dem Mittagessen wartete bereits das nächste Highlight: der Hochseilgarten. Bevor es jedoch in luftige Höhen ging, musste eine Teamaufgabe gelöst werden, die Kooperation und Vertrauen forderte. Bei dieser Teamarbeit stärkten die Auszubildenen sich untereinander so sehr, dass eine Auszubildende ihre Höhenangst überwinden konnte. Beim anschließenden Klettern wuchsen viele über sich hinaus, unterstützt von ihren Zweier-Teams und den motivierenden Kolleginnen und Kollegen. Der Tag klang mit selbstgemachten Burgern in entspannter Runde aus.

Auch der zweite Tag startete mit einem gemeinsamen Frühstück, ehe es mit Präsentation über die erarbeiteten Persönlichkeitstypen weiterging. Jede Gruppe stellte ihre Stärken vor und zeigte, wie diese gewinnbringend in die Teamarbeit eingebracht werden können. Im Anschluss ging es zum Kanufahren – trotzt Regen ein voller Erfolg. Es kam auf Kommunikation, Koordination und gegenseitiges Vertrauen an. Abends besuchte die Gruppe die Altstadt von Miltenberg und ließ den Tag bei einem gemeinsamen Essen mit anregenden Gesprächen ausklingen.

Am letzten Tag standen erneut Teamspiele auf dem Programm, die Zusammenarbeit und Durchhaltevermögen erforderten. Besonders herausfordernd war ein Spiel mit einem Holzturm, der nur durch präzise Steuerung im Team aufgebaut werden konnte. Im finalen Frisbee-Spiel traten zwei große Gruppen gegeneinander an – angefeuert und begleitet vom Coach. Der sportliche Wettbewerb sorgte für Begeisterung und Teamspirit. Abgerundet wurde der Tag mit einer Abschlussrunde, in der die positiven Eigenschaften der einzelnen Auszubildenden und Ausbildenden reflektiert wurden.

Das Seminar bot nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch viele persönliche Aha – Momente. Die Auszubildenden verließen Mudau gestärkt, motiviert und mit einem neuen Gemeinschaftsgefühl im Gepäck.

Möchtest du auch bei einem unserer Seminare während der Ausbildung dabei sein und bist du auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Dann informiere dich doch gerne noch ein bisschen mehr auf der Homepage von Dentsply Sirona und bewirb dich bei uns. Vielleicht lernen wir uns schon bald persönlich kennen. Wir freuen uns auf dich!

Weitere Infos findest du unter: https://www.dentsplysirona.com/de-de/unternehmen/karriere/fruehe-karriere/schueler-karriere.html

Mein duales Studium in Wirtschaftsinformatik bei der DAW SE

Hey, ich bin Elias!

Ich mache ein Duales Studium in Wirtschaftsinformatik – Application Management bei der DAW SE. Klingt erstmal technisch, ist es aber gar nicht so sehr. Wenn du dich für IT interessierst, aber auch wissen willst, wie Unternehmen ticken, könnte das genau dein Ding sein. Ich erzähl dir mal, wie das bei mir läuft.

Was lernt man da eigentlich?

Im Studium geht’s um die Verbindung von IT und Wirtschaft. Du bekommst Einblicke in Themen wie BWL, Digitalisierung, Projektmanagement, Finanzen und ein bisschen Programmierung. Aber keine Sorge der Fokus liegt nicht nur auf dem Technischen sondern eher darauf, wie man mit digitalen Lösungen Abläufe in Unternehmen verbessert.

Du lernst also nicht nur, wie Systeme funktionieren, sondern vor allem, wie man sie sinnvoll einsetzt. Und das Ganze passiert in kleinen Gruppen, nicht in riesigen Hörsälen. Man kennt sich, kann Fragen stellen und arbeitet viel im Team. Das macht das Lernen deutlich angenehmer und persönlicher.

Theorie in Mannheim – Praxis im Unternehmen

Die Theoriephasen finden an der DHBW Mannheim statt – und die Stadt ist echt cool für Studis. Es gibt viele Cafés, Parks, Veranstaltungen und man findet schnell Anschluss. Nach den Vorlesungen kann man gut was unternehmen, da immer irgendwo was los ist.

In den Praxisphasen bin ich im Unternehmen und werde in viele Projekte mit eingebunden.

Man merkt schnell, dass das, was man in der Theorie lernt, wirklich gebraucht wird und kann es direkt in der Praxis anwenden. Und man bekommt früh Verantwortung, was manchmal herausfordernd ist, aber auch motivierend.

Was mir besonders gefällt

Ich mag die Abwechslung. Drei Monate Uni, drei Monate Arbeit – das hält das Studium spannend. Und ich finde es cool, dass ich nicht nur „irgendwas lerne“, sondern direkt sehe, wie das im echten Berufsleben funktioniert. Besonders Spaß macht mir, wenn ich merke, dass meine Arbeit wirklich was bringt. Zum Beispiel, wenn ein Prozess durch eine neue Anwendung schneller läuft oder Kollegen dank einer Lösung weniger Stress haben.

Mein Fazit

Wenn du nach dem Abi was machen willst, das nicht nur Theorie ist, sondern dich direkt ins Berufsleben bringt, ist ein Duales Studium die perfekte Wahl. Wirtschaftsinformatik ist vielseitig, nicht zu technisch und du bekommst früh Einblicke in die Praxis. Und mit Mannheim als Studienort und kleinen Lerngruppen macht das Ganze gleich noch mehr Spaß.

Anfang August war es endlich soweit: Wir durften unsere neuen Auszubildenden und dual Studierenden am Standort Darmstadt begrüßen – die Schenck Class of 2025 ist da!

Mit dabei sind:

• 2 Mechatronik-Auszubildende
• 1 dualer Student Elektro- und Informationstechnik
• 1 duale Studentin Wirtschaftsingenieurwesen
• 1 dualer Student Mechatronik

Der erste Tag war vollgepackt mit spannenden Eindrücken: Nach der offiziellen Begrüßung ging es direkt weiter mit der Ausgabe der Arbeitskleidung, der Hardwareübergabe, einer Sicherheitsunterweisung und einem Rundgang durch unser Werk. Natürlich gab es auch erste Begegnungen mit den künftigen Kolleginnen und Kollegen – ein gelungener Start in die Ausbildung!

Wir freuen uns sehr, unsere Azubis auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit ihnen die Zukunft zu gestalten.

Du interessierst dich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Schenck?

Dann informiere dich jetzt über unsere vielfältigen Möglichkeiten – und werde Teil des Schenck-Teams!

Hier geht’s zu den Ausbildungsangeboten und zur Bewerbung:

https://schenck-rotec.de/karriere.html

Hallo, mein Name ist Laura, ich bin angehende Industriemechanikerin im 2.Ausbildungsjahr bei der Firma Dentsply Sirona in Bensheim und möchte euch die Unterschiede einer Berufsschule und einer allgemeinbildenden Schule vorstellen.

Die Berufsschule und die allgemeinbildende Schule weisen mehr Unterschiede, als vielleicht gedacht, auf. Beide Schulformen verfolgen unterschiedliche Ziele und Lerninhalte. In der allgemeinbildenden Schule, wie Hauptschule, Realschule und Gymnasium steht vor allem die Vermittlung von allgemeinem Wissen im Vordergrund. Dazu gehören Fächer wie Mathe, Deutsch, Englisch oder Biologie. Am Ende macht man dann seinen Schulabschluss, den Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder sein Abitur.

Im Gegensatz dazu ist die Berufsschule etwas anders strukturiert. Sie ist Teil des dualen Ausbildungssystem. Das bedeutet, dass man an zwei Orten einen Beruf erlernt: im Betrieb und in der Schule. Praktische Erfahrungen sammelt man in der Firma, während in der Berufsschule die Theorie vermittelt wird. Das Ziel besteht darin, einen Berufsabschluss zu erzielen und ein/e gute/r Facharbeiter*in zu werden, etwa als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in.

Der Unterricht gestaltet sich ebenfalls unterschiedlich. In der allgemeinbildenden Schule bezieht sich der Unterricht mehr auf die allgemeine Bildung. In der Berufsschule orientiert sich der Unterricht an den jeweiligen Berufen. In handwerklichen Berufen lernt man Technisches oder Handwerkliches. Auch allgemeine Fächer wie Deutsch oder Politik sind in der Berufsschule vorhanden.

Ein wesentlicher Unterschied ist der Praxisbezug. In der allgemeinbildenden Schule gibt es wenig praktische Tätigkeiten. In der Berufsschule hingegen ist die praktische Arbeit im Betrieb fest integriert. Das, was man in der Schule lernt, kann man häufig direkt im Betrieb umsetzen – und umgekehrt. Auch die Organisation ist unterschiedlich. Der Unterricht in der allgemeinbildenden Schule findet in der Regel täglich von Montag bis Freitag statt. In der Berufsschule gibt es entweder Teilzeitunterricht (zum Beispiel zwei Tage Schule, drei Tage Betrieb) oder Blockunterricht (1 Woche Schule, gefolgt von mehreren Wochen Arbeit). Die Schülerinnen und Schüler der allgemeinbildenden Schule sind meist jünger – häufig zwischen 10 und 18 Jahren. In der Berufsschule sind die Auszubildenden in der Regel älter, oft zwischen 16 und 25 Jahren, und haben bereits einen Schulabschluss. Zusammengefasst lässt sich sagen: Die allgemeinbildende Schule bereitet auf verschiedene Wege vor – sei es ein Studium oder eine Ausbildung. Die Berufsschule ist eng mit dem Berufsleben verknüpft und unterstützt dabei, einen Beruf umfassend zu lernen. Beide Schularten sind von Bedeutung, erfüllen jedoch unterschiedliche Funktionen.

Bist du auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Dann informiere dich doch gerne noch ein bisschen mehr auf der Homepage von Dentsply Sirona und bewirb dich bei uns. Vielleicht lernen wir uns schon bald in der Berufsschule oder der Firma persönlich kennen. Wir freuen uns auf dich!

Weitere Infos findest du unter: https://www.dentsplysirona.com/de-de/unternehmen/karriere/fruehe-karriere/schueler-karriere.html

Ein Studium, das Theorie und Praxis verbindet – und dabei auch noch den Sprung über den großen Teich ermöglicht? Genau das erlebt Matthes im dualen Studiengang Mechatronik bei Schenck.

„Ich wollte auf jeden Fall Mechatronik studieren – am liebsten dual. Als ich die Stelle bei Schenck gefunden habe, wusste ich: Das passt!“

So konnte Matthes für fast drei Monate am Schenck-Standort in Deer Park bei New York (USA), mitten im Prüffeld arbeiten. Dort installiert er Software, überprüft Maschinen auf Herz und Nieren und übernahm eigene Aufgaben im internationalen Team. Besonders spannend: ein Kundentermin, bei dem Matthes spontan selbst die Maschine vorstellen durfte.

Sein Highlight? Ganz klar der Mix aus Verantwortung, Technik und Erlebnissen: „Ich durfte die Kundenmaschine demonstrieren, obwohl ich nicht vorbereitet war. Das war aufregend – aber hat richtig Spaß gemacht!“

Und nach der Arbeit? NBA-Spiele, die New York Auto Show oder Sightseeing in Washington D.C. – der Aufenthalt bietet nicht nur Berufserfahrung, sondern auch unvergessliche Eindrücke.

Sein Tipp für alle, die auch ins Ausland möchten: „Rechtzeitig vorbereiten – und einfach machen!“

Du interessierst dich für Technik, willst praktische Erfahrung sammeln und vielleicht sogar mal im Ausland arbeiten?

Dann informiere dich über das duale Studium bei Schenck – und starte deine Reise!

https://schenck-rotec.de/karriere.html

Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche und fragst dich, ob eine Ausbildung oder ein Studium besser zu dir passt?

Bei Döhler in Darmstadt sind wir überzeugt: Eine Ausbildung bietet dir einen praxisnahen, fundierten und erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Besonders, wenn du gerne direkt loslegen und mitgestalten möchtest!

Bei uns lernst du nicht nur theoretisch in der Berufsschule, sondern setzt dein Wissen direkt im Unternehmen ein. So erhältst du einen umfassenden Einblick in die Praxis und entwickelst früh ein gutes Verständnis für Arbeitsabläufe und Prozesse. Die Ausbildungsdauer ist in der Regel kürzer als bei einem klassischen Studium – meist zwischen zwei und dreieinhalb Jahren – und du erhältst von Beginn an eine faire Vergütung.

Was macht eine Ausbildung bei Döhler besonders?

Praxisnähe von Anfang an: Du bist aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und lernst in realen Projekten statt nur im Klassenzimmer.

Finanzielle Unabhängigkeit: Bereits während deiner Ausbildung erhältst du eine Vergütung und kannst früh auf eigenen Beinen stehen.

Persönliche Weiterentwicklung: In den Abteilungen lernst du, Verantwortung zu übernehmen, im Team zu arbeiten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Abwechslungsreicher Alltag: Der Wechsel zwischen Berufsschule und Praxiseinsatz sorgt für Vielfalt und spricht unterschiedliche Lerntypen an.

Gute Übernahmechancen: Viele unserer Auszubildenden bleiben nach erfolgreichem Abschluss bei Döhler, mit besten Entwicklungsperspektiven.

Oder lieber dual studieren? Du möchtest doch studieren, aber auf Praxiserfahrung nicht verzichten? Dann ist ein duales Studium genau das Richtige für dich. Denn viele Vorteile einer Ausbildung, wie die frühe Verantwortung, das Gehalt und die Praxisnähe, findest du auch im dualen Studium wieder.

Ob Ausbildung oder duales Studium, bei Döhler gestaltest du deine berufliche Zukunft aktiv mit. In einem internationalen, innovativen Unternehmen erwarten dich spannende Aufgaben, ein unterstützendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Mehr Informationen findest du auf www.doehler.com oder auf der Website des Campus der Unternehmen.